工业帝国最新章节第四十三章缘由阅读-优雅小说网

书号:36822 时间:2017/7/30 字数:2302

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第二天一大早，唐遥遥就乘车到双溪机械制造公司报道。她亲眼所见的情况正如首云昊之前所说的一样，公司现在没有进行生产，但和现在那些企业减产停产有着本质的区别。

　　在这里，新的现代化厂房正在施工一派忙碌的景象，让她感触最深的还是公司的这些工人师傅，在他们身上，她能感受到的是那种欣欣向上的气息，那种老骥伏枥的壮怀和

情；而不是她路过时还没进其他企业门口就能感受的那种萧瑟无比的凄凉。

　　唐遥遥本来是绝对赞成工人在上岗之前进行培训的，就算她自己以后若要进厂房也是一样，但她亲眼所见，却发现公司里师傅们的素质好得让她觉得惊讶。可首云昊似乎并没有因此而放松，相反，对他们的要求近乎苛刻，她也在心底给他下了个定义，这是个追求完美的男人。

　　看见威廉和罗姆两个瑞士的机械工程师之后，唐遥遥之前心中仅有的一点担心顿时消失无踪。因为同班的女同学们半开玩笑地让她注意安全小心被男人骗，也有人冷嘲热讽地说说什么因为看上她的美貌，首云昊才提前将她特招过去的。

　　唐遥遥自认长相不差，打小这样的话听得多了，虽然很多时候都不往心里去，但她也是凡人若说完全不在意别人的看法也是不可能的，及至看到两个外国的工程师出现的时候，她的心才完完全全放下来，收摄心神，认真投入到工作中去。

　　江城大学不凡外国留学生，唐遥遥和外国人打交道的次数也不少，她性格虽算不得特别外向，但却从不拘泥，处事落落大方，此刻也不例外。

　　威廉和罗姆两人为人很和气，专业素质造诣极高，细聊的时候，唐遥遥了解到他们从事机械行业已经有三十多年，成功的路上也没什么捷径，都是一步步脚踏实地走过来的。

　　首云昊也对她讲了她的主要职责，就是负责沟通，让厂里师傅们能和他们对话，师傅们有问题也请她转达，这其中就需要很深的功底也不是一般的翻译所能胜任的，至少要对机械行业的各项参数指标，软硬件系统非常了解才行。

　　尽管在学校是品学兼优的典范，可唐遥遥到了这里工作了不到一个上午，就发现她在学校里所学的那点东西实在太过浅薄了，大部分时候，她都只能按照他们的意思勉强翻译出来，对其中的含义并不了解，几乎成了他们的传声筒。

　　首云昊之前的话犹在她耳边回响“这其中可能会遇到一些你不懂的东西，你尽最大的努力去翻译就好，也不要太过苛求自己，要知道，厂里师傅们提出的问题都是很

髓的东西。差距是有的，但同时也是个学习的好机会，就看你自己怎么去把握了。”

　　知道之前的翻译工作是由首云昊本人担当的，有些苦恼的唐遥遥也在心中恶意地猜想他会不会也和自己有同样的遭遇！

　　这样一想，她顿时觉得好过多了，两人都很年轻最缺的就是经验，但只要努力

取老一辈的知识，假以时

必定可以比他们走得更远，现在要做的就是珍惜这来之不易的学习机会，尽快充实自己。

　　首云昊倒没那么多功夫去揣测她心底想什么，他要忙的事情也很多，光是现代化厂房建设的事情就让他头大，什么原材料采购、环境评测报告一系列

七八糟的事情，他还分了一部分权出去，只把主要的东西抓在手里。

　　王佳帮他联系的建筑公司已经到位并开始施工，首云昊也派了专人前去监督。而在威廉他们这样的机械工程师眼里，做事和做人一样就是要一丝不苟的，他们很乐意在这个习惯性偷工减料的国度看到第一个愿意按照严格标准来办事的企业，这让他们觉得没有违背职业精神，不用背负良心上的负担。

　　机械厂房的选材都是有严格标准的，诸如可以隔音的、防震的、以及有呼吸功能的材料等等，很多材料都需要从国外进口。让他们觉得欣慰的，首云昊在这方面花钱非常大方，全部按照他们的标准去执行。

　　威廉两人向他强调过好几次，这是保证高

密仪器能够正常运作的必要条件，温度

度甚至灰尘都可能会对加工产生重大的影响。

　　在和公司员工的交流方面，见多了其他制造企业员工懒懒散散的样子，他们对双溪机械制造公司的员工素质感觉倒有些诧异了，因为在他们心中，这才是真正的制造业员工应有的素质。

　　为此，他们也不吝惜赞誉之词，多次夸奖他们的敬业素质，这话听在唐遥遥耳中，更觉得庆幸。

　　她一向觉得“成大事不拘小节”这样的话纯属无稽之谈。女孩子都非常心细，喜欢通过生活点滴的事情判断一个人的素质，放大到一个企业也是一样，从一些细节作风就可以推断他们生产出来的产品会有怎样的质量。从一个最简单的例子就可以看出来，为什么外资企业到中国投资建厂的产品普遍不如国外工厂生产的质量高，出问题的几率也高，很多企业因此关闭在中国的工厂。

　　她知道，这其中的因素很多，管理、材料、员工的素质都有。仔细追究下去的话，因素更多，员工对待遇不

，拿着低工资干辛苦活偷

耍滑的事情时有发生，这是整体员工职业素养缺乏的表现，但这种表现却有着深厚而浓郁的背景。

　　提高薪酬待遇，让人们真正尊重技术工人，这话说来简单做起来难，很多到中国来投资的外企都是贪图中国成本便宜。而国内的绝大部分企业更不把技术工人当人看，埋没了无数有才华之士，也让本就落后的局面越显糟糕。

　　一天结束之后，唐遥遥这才明白，首云昊在专场招聘会上，开篇明义讲的就是企业员工待遇地位问题的缘由！可笑的是，那时候她还曾在心底嘲笑他的鄙俗，认为他只是想通过这样的目的拉拢人心，未免把大家看得太轻了！现在想来，他是真正把重视人才放在第一位才会有这样的举动。

优雅小说网 > 都市小说 > 工业帝国作者:锦瑟华年	书号:36822 时间:2017/7/30 字数:2302
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第二天一大早，唐遥遥就乘车到双溪机械制造公司报道。她亲眼所见的情况正如首云昊之前所说的一样，公司现在没有进行生产，但和现在那些企业减产停产有着本质的区别。　　在这里，新的现代化厂房正在施工一派忙碌的景象，让她感触最深的还是公司的这些工人师傅，在他们身上，她能感受到的是那种欣欣向上的气息，那种老骥伏枥的壮怀和情；而不是她路过时还没进其他企业门口就能感受的那种萧瑟无比的凄凉。　　唐遥遥本来是绝对赞成工人在上岗之前进行培训的，就算她自己以后若要进厂房也是一样，但她亲眼所见，却发现公司里师傅们的素质好得让她觉得惊讶。可首云昊似乎并没有因此而放松，相反，对他们的要求近乎苛刻，她也在心底给他下了个定义，这是个追求完美的男人。　　看见威廉和罗姆两个瑞士的机械工程师之后，唐遥遥之前心中仅有的一点担心顿时消失无踪。因为同班的女同学们半开玩笑地让她注意安全小心被男人骗，也有人冷嘲热讽地说说什么因为看上她的美貌，首云昊才提前将她特招过去的。　　唐遥遥自认长相不差，打小这样的话听得多了，虽然很多时候都不往心里去，但她也是凡人若说完全不在意别人的看法也是不可能的，及至看到两个外国的工程师出现的时候，她的心才完完全全放下来，收摄心神，认真投入到工作中去。　　江城大学不凡外国留学生，唐遥遥和外国人打交道的次数也不少，她性格虽算不得特别外向，但却从不拘泥，处事落落大方，此刻也不例外。　　威廉和罗姆两人为人很和气，专业素质造诣极高，细聊的时候，唐遥遥了解到他们从事机械行业已经有三十多年，成功的路上也没什么捷径，都是一步步脚踏实地走过来的。　　首云昊也对她讲了她的主要职责，就是负责沟通，让厂里师傅们能和他们对话，师傅们有问题也请她转达，这其中就需要很深的功底也不是一般的翻译所能胜任的，至少要对机械行业的各项参数指标，软硬件系统非常了解才行。　　尽管在学校是品学兼优的典范，可唐遥遥到了这里工作了不到一个上午，就发现她在学校里所学的那点东西实在太过浅薄了，大部分时候，她都只能按照他们的意思勉强翻译出来，对其中的含义并不了解，几乎成了他们的传声筒。　　首云昊之前的话犹在她耳边回响“这其中可能会遇到一些你不懂的东西，你尽最大的努力去翻译就好，也不要太过苛求自己，要知道，厂里师傅们提出的问题都是很髓的东西。差距是有的，但同时也是个学习的好机会，就看你自己怎么去把握了。” 　　知道之前的翻译工作是由首云昊本人担当的，有些苦恼的唐遥遥也在心中恶意地猜想他会不会也和自己有同样的遭遇！　　这样一想，她顿时觉得好过多了，两人都很年轻最缺的就是经验，但只要努力取老一辈的知识，假以时必定可以比他们走得更远，现在要做的就是珍惜这来之不易的学习机会，尽快充实自己。　　首云昊倒没那么多功夫去揣测她心底想什么，他要忙的事情也很多，光是现代化厂房建设的事情就让他头大，什么原材料采购、环境评测报告一系列七八糟的事情，他还分了一部分权出去，只把主要的东西抓在手里。　　王佳帮他联系的建筑公司已经到位并开始施工，首云昊也派了专人前去监督。而在威廉他们这样的机械工程师眼里，做事和做人一样就是要一丝不苟的，他们很乐意在这个习惯性偷工减料的国度看到第一个愿意按照严格标准来办事的企业，这让他们觉得没有违背职业精神，不用背负良心上的负担。　　机械厂房的选材都是有严格标准的，诸如可以隔音的、防震的、以及有呼吸功能的材料等等，很多材料都需要从国外进口。让他们觉得欣慰的，首云昊在这方面花钱非常大方，全部按照他们的标准去执行。　　威廉两人向他强调过好几次，这是保证高密仪器能够正常运作的必要条件，温度度甚至灰尘都可能会对加工产生重大的影响。　　在和公司员工的交流方面，见多了其他制造企业员工懒懒散散的样子，他们对双溪机械制造公司的员工素质感觉倒有些诧异了，因为在他们心中，这才是真正的制造业员工应有的素质。　　为此，他们也不吝惜赞誉之词，多次夸奖他们的敬业素质，这话听在唐遥遥耳中，更觉得庆幸。　　她一向觉得“成大事不拘小节”这样的话纯属无稽之谈。女孩子都非常心细，喜欢通过生活点滴的事情判断一个人的素质，放大到一个企业也是一样，从一些细节作风就可以推断他们生产出来的产品会有怎样的质量。从一个最简单的例子就可以看出来，为什么外资企业到中国投资建厂的产品普遍不如国外工厂生产的质量高，出问题的几率也高，很多企业因此关闭在中国的工厂。　　她知道，这其中的因素很多，管理、材料、员工的素质都有。仔细追究下去的话，因素更多，员工对待遇不，拿着低工资干辛苦活偷耍滑的事情时有发生，这是整体员工职业素养缺乏的表现，但这种表现却有着深厚而浓郁的背景。　　提高薪酬待遇，让人们真正尊重技术工人，这话说来简单做起来难，很多到中国来投资的外企都是贪图中国成本便宜。而国内的绝大部分企业更不把技术工人当人看，埋没了无数有才华之士，也让本就落后的局面越显糟糕。　　一天结束之后，唐遥遥这才明白，首云昊在专场招聘会上，开篇明义讲的就是企业员工待遇地位问题的缘由！可笑的是，那时候她还曾在心底嘲笑他的鄙俗，认为他只是想通过这样的目的拉拢人心，未免把大家看得太轻了！现在想来，他是真正把重视人才放在第一位才会有这样的举动。